Et Formem Torre del Molino II (Caudiel): Charlas de Orientación Laboral impartidas por técnicos del SERVEF

El Equipo formativo del Et Formem Torre del Molino se puso en contacto con la Oficina del SERVEF de Segorbe con el fin de ver la posibilidad de que técnicos del Centro SERVEF de Empleo se desplazaran a Caudiel para impartir unas CHARLAS de "Orientación Laboral" a nuestros alumnos trabajadores que pudiera completar la formación complementaria de INSERCIÓN LABORAL Código FCOO03 que estamos obligados a impartir según la Orden 14/2017 de 17 de julio, reguladora de estos proyectos de formación y empleo.

El 9 de febrero el técnico del SERVEF D. Feliciano Carrasco acudió a nuestro Centro de Formación para impartir la 1ª Charla con una duración de más de 2 horas sobre Recurso de información para el empleo del SERVEF (Cod. 130 A11). Se informó a los alumnos trabajadores sobre:

Servicios que ofrece el SERVEF a los demandantes de empleo.
Página web del SERVEF.
Autoservef.

El 14 de febrero, acudió también D. Feliciano Carrasco para impartir su 2ª Charla con una duración de casi 3 horas sobre Taller de entrevista del SERVEF (Cod. 123 A01). Dicha charla fue mucho más dinámica y participativa que la anterior:

Objetivos de la entrevista.
Estructura de la entrevista.
Tipos de entrevista.
Preparación de la entrevista.
Tipos y clases de entrevistas.
Habilidades básicas de entrevistas: Comunicación verbal y no verbal.
Después de la entrevista.

Escuchamos Consejos antes, durante y después de la entrevista de trabajo:

Posibles preguntas en una entrevista de trabajo respecto a:

Personalidad.

Formación.

Trabajos anteriores.

Empleo.

Vida Privada.

Varios.

También pudimos comprobar algunos vídeos de entrevista de selección, anexamos unos enlaces que tratan las distintas fases de la entrevista:

En esta charla colaboraron nuestros alumnos trabajadores Silvia y Javi, quienes inicialmente enviaron sus CV a Feliciano para preparar una simulación de ENTREVISTA DE TRABAJO, el resto de compañeros pudieron comprobar "in situ" que aunque fuera a "sabiendas y premeditado", afloraron algunos nervios. Al final los compañeros tenían que evaluar la simulación de la entrevista de Silvia y Javi, lo que resultó una experiencia enriquecedora para todos.